Si comunica che per l’intera giornata del 25 marzo 2022 sono state proclamate le seguenti azioni di sciopero:

SISA – Sindacato Indipendente Scuola e Ambiente: per tutto il personale docente, Dirigente ed ATA, DI RUOLO E PRECARIO;

ANIEF: per tutto il personale docente, ATA ed educativo, a tempo indeterminato e determinato;

FLC CGIL: tutto il personale del comparto istruzione e ricerca e dell’area della dirigenza.

Motivazione dello sciopero: SISA

Abolizione concorso Dirigente scolastico e passaggio aduna figura elettiva sul modello universitario; assunzione su tutti i posti vacanti e disponibili per tutti gli ordini di scuola con immediato open legis; creazione ruolo unico docente con uguale orario e uguale salario per tutti

Gli ordini di scuola; assunzione su tutti i posti vacanti e disponibili del personale ATA; concorso riservato ai DSGA FF; recupero inflazione; introduzione arabo, russo e cinese nelle scuole secondarie superiori; impegno per l’ambiente e il clima e per una scuola aperta e partecipata.

Motivazione dello sciopero: ANIEF

L’annuncio conclusione stato di emergenza il 31 marzo 2022 deve prevedere abolizione obbligo vaccinale Covid-19 per il personale scolastico e obbligo possesso ed esibizione della certificazione verde; assenza di provvedimenti per riduzione significativa del numero di alunni per classe; mancato stanziamento di risorse sufficienti con rinnovo del Contratto; mancata trasformazione dell’organico Covid in organico di diritto; mancata introduzione deroga vincolo permanenza del personale docente assunto a T.I. dall’1/9/2020; stabilizzazione precari della scuola.

Motivazione sciopero FLC CGIL

Condivisione con le motivazioni dell’appello Friday for future che ha proclamato lo sciopero globale del clima; incremento prezzi e bollette e aumento dell’inflazione causa drammatico contesto internazionale di guerra; allineamento retribuzioni media con quelli dei principali Paesi europei; sollecito importanti investimenti pubblici a livello nazionale e locale per mettere in atto azioni di monitoraggio e intervento, incluse quelle previste dal PNRR  e dal piano nazionale di adattamento ai cambiamenti climatici e dai piani sviluppati a livello nazionale

In ottemperanza a quanto previsto dall’art. 3 c. 4 dell’Accordo sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali e sulle procedure di raffreddamento e di conciliazione in caso di sciopero nel Comparto Istruzione e Ricerca, pubblicato in G.U. serie generale n. 8 del 12 gennaio 2021,  al fine di comunicare alle famiglie le modalità di funzionamento dell’attività didattica, si  invita il personale a comunicare, entro il 23.03.2022 in forma scritta anche via email, utilizzando l’allegato modulo, la propria intenzione di aderire allo sciopero o di non aderirvi o di non aver ancora maturato alcuna decisione al riguardo. Si ricorda che la dichiarazione di adesione fa fede ai fini della trattenuta sulla busta paga ed è irrevocabile, fermo restando quanto previsto al comma 6.

Confidando nella consueta fattiva collaborazione si inviano cordiali saluti

IL DIRIGENTE SCOLASTICO Dott. Bruno Lorenzo CASTROVINCI Firma autografa omessa ai sensi dell’art. 3 D.lgs. n. 39/1993

           

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