Circolare n. 409 – Comparto Istruzione e Ricerca – Settore Scuola – Sciopero generale proclamato per 20 maggio 2022.

Si comunica che per l’intera giornata del 20 maggio 2022, è previsto uno sciopero generale di
tutto il personale docente ed ATA, a tempo determinato e indeterminato proclamato da:
Confederazione CUB, SGB, FISI, USI, SI COBAS, SIDL, CIB UNICOBAS, COBAS SCUOLA.

Motivazione dello sciopero:
Immediato cessate il fuoco; decreto legge per congelamento dei prezzi di tutti i beni e servizi
primari; sblocco contratti e aumenti salariali; contro politiche di privatizzazione in atto, spese
militari e riduzioni orario di lavoro a parità di salario; a sostegno di un nuovo piano strutturale
di edilizia residenziale; nuova visione di obblighi e limitazioni dei diritti dei lavoratori e che
riguardano il diritto al lavoro, ad avere una retribuzione sufficiente, dalla libera scelta, alla pace
e alla non belligeranza; a sostegno dell’istruzione pubblica e di massa; contrasto alle misure
poste dalla legge 107/2015 e decreti attuativi, contro istituto alternanza scuola lavoro, per
diritto allo studio e integrazione alunni con disabilità e disagi, abbassamento età pensionabile;
contro Putin, la Nato e la UE, le spese militari, l’invio delle armi in Ucraina; per una nuova scala
mobile, aumento immediato dei salari, aumento di tutti i CCNL per far fronte al caro vita; stop
aumento tariffe luce gas; riduzione orario di lavoro, diritto alla salute, ripristino indennità di
malattia nei casi di quarantena da sospetto contagio covid; morti sul lavoro, diritto alla casa;
mancato riconoscimento del lavoro dell’assistete tecnico; mancato riconoscimento del buono
pasto al personale scolastico; si alle assunzioni, all’aumento delle spese sociali, dei salari e delle
pensioni; per contrastare la precarietà e lo sfruttamento, per il rilancio degli investimenti
pubblici nella scuola, nella sanità, nei trasporti, contro la privatizzazione, per una vera
democrazia sindacale, per il diritto di sciopero, conto il pacchetto-sicurezza Salvini, per la tutela
dei lavoratori immigrati e per il permesso di soggiorno a tutti gli immigrati.

c) RAPPRESENTATIVITÀ A LIVELLO NAZIONALE
La percentuale relativa alla rappresentatività a livello nazionale
SGB – Sindacato Generale di Base 0,07%

d) VOTI OTTENUTI NELL’ULTIMA ELEZIONE RSU
Nell’ultima elezione delle RSU, avvenuta in questa istituzione scolastica, le organizzazioni sindacali
in oggetto non hanno presentato liste e conseguentemente non hanno ottenuto voti.

e) PERCENTUALI DI ADESIONE REGISTRATE AI PRECEDENTI SCIOPERI
I precedenti scioperi indetti dalla organizzazione sindacale in oggetto nel corso del corrente A.S. e
dell’A.S. precedente hanno ottenuto le seguenti percentuali di adesione tra il personale di questa
istituzione scolastica tenuto al servizio.

f) PRESTAZIONI INDISPENSABILI DA GARANTIRE
Si comunica che alla data odierna non è possibile garantire la regolarità dei servizi scolastici in quanto,
a seconda dell’adesione del personale allo sciopero, potrebbero esservi modifiche negli orari di
lezione, anche comunicati agli alunni nella stessa giornata del 20/05/2022.

Si informa che, ai sensi del “Protocollo di intesa fra dirigente scolastico e organizzazioni sindacali
rappresentative del comparto istruzione e ricerca per l’individuazione dei contingenti di personale necessari
ad assicurare le prestazioni indispensabili in caso di sciopero” dell’Istituto Comprensivo Brolo stipulato il
26/01/2021 e del “Regolamento di applicazione del protocollo di intesa sottoscritto tra il Dirigente Scolastico e
le organizzazioni sindacali presenti ai sensi dell’articolo 3, comma 3 dell’Accordo” sulle norme di garanzia dei
servizi pubblici essenziali e sulle procedure di raffreddamento e conciliazione in caso di sciopero (giusta
delibera 17 dicembre 2020 della Commissione di Garanzia pubblicata in data 12/01/2021 nella Gazzetta
Ufficiale – Serie Generale – nr.8), i seguenti servizi considerati essenziali saranno comunque garantiti:

a) Attività dirette e strumentali riguardanti lo svolgimento degli scrutini finali, degli esami finali nonché
degli esami di idoneità;

b) adempimenti necessari per assicurare il pagamento degli stipendi e delle pensioni per il periodo di
tempo strettamente necessario in base alla organizzazione delle singole istituzioni scolastiche, ivi
compreso il versamento dei contributi previdenziali e connessi adempimenti.

Per quanto riguarda gli altri servizi non è possibile garantirne l’erogazione.

IL DIRIGENTE SCOLASTICO Dott. Bruno Lorenzo CASTROVINCI Firma autografa omessa ai sensi dell’art. 3 D.lgs. n. 39/1993